Notre stratégie

STRATÉGIE GLOBALE DU GROUPE EMI

Dans un monde en perpétuelle évolution, le groupe EMI doit s'adapter en permanence afin d'assurer une croissance rentable et ainsi pérenniser ses activités. Le comité de direction a la volonté de :

S'engager en faveur d'une relation durable et équilibrée avec les différentes parties prenantes à la vie de l'entreprise ;

• En répondant à leurs exigences,
• En cherchant à accroître leur satisfaction par l'amélioration continue de la productivité, l'optimisation du ratio coût/efficacité et la réactivité à de nouvelles demandes,
• En les accompagnant dans leurs développements, y compris par l'intégration de nouveaux métiers.

Satisfaire l'ensemble des collaborateurs du groupe :

• En offrant un environnement de travail motivant, sain et sécurisé,
• En formant et en impliquant notre personnel pour pérenniser et accroître notre savoir faire sur le long terme.

Satisfaire les parties intéressées en respectant l'environnement ainsi que les exigences réglementaires et légales, pour développer notre image de marque.

Sélectionner des fournisseurs performants en fonction de leur aptitude à respecter nos exigences et sur la base d'un management qualité et de l'environnement cohérent avec le nôtre.

Le comité de direction s'engage à doter les entreprises du groupe des moyens humains et techniques nécessaires à la mise en œuvre de cette stratégie) et a appuyer toute action qui y contribue.

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